新年度執行力的關鍵
有學員問我，「執行力」用直白的話來說是什麼？我都會回答：「一定的時間內，完成被交付關鍵任務的數量與品質。」先不論數量與品質的定義，我認為「時間」才是執行力的關鍵指標。
每天在各大產業接觸傑出的職場工作者，觀察23年後發現，人與人決勝的關鍵並不在於相貌、學歷、背景、家裡有沒有錢，而在於對「時間」的有效利用程度。若能有效率的節省時間，做出同樣品質與數量的事，肯定是高手中的高手。
人有目標，才有策略，目標不同，策略就不同。如何讓自己在新的一年執行力變高、變強？或者說讓自己浪費時間的行為，出現的比例越少越好呢？以下整理出十個浪費時間的觀察重點，讓大家在新的一年裡隨時提醒自己，千萬要把握時間喔。
1. 缺乏目標：從哪裡開始並不重要，重要的是要去哪裡，自己都不清楚人生目標，還有誰能幫你？
2. 分不清輕重緩急：建議大家多花時間處理重要，但不太緊急的事。
3. 電話干擾：這是現代職場工作者的通病，手機已變成身體器官的一部份。
4. 不速之客：職場內外部都有不速之客，仔細想想，周遭沒約時間就出現在你身邊的人多嗎？
5. 工作環境雜亂無章：我無法認同工作環境雜亂，對於創意提升有正相關。
6. 主管不懂授權，事必躬親：這種主管，累死活該。
7. 過多冗長及不必要的會議：您心有戚戚焉吧？身為會議主席，責任更是重大。
8. 不會說NO的老好人：您該不會也有這種壞毛病吧？
9. 凡事拖延的壞毛病：古人說的「今日事今日畢」，真有其深奧道理
10. 想把眾多事情一次完成：建議利用空檔時間去做一些不重要不緊急，但又非做不可的事，千萬別太高估自己的雜事處理能力。
心想要加上行動，才會事成
跨年倒數活動，參加個1、2次過過癮就好，把錢花在煙火或所謂看得到的政績宣傳上頭，邊際效益會逐漸遞減的。每個人應該回歸心理層面，利用跨年的轉換之際，好好反省自己，思考未來，不也是很好的時機嗎？
曾子說：「吾日三省吾身，與人謀而不忠乎，與朋友交而不信乎，傳不習乎？」我們不是聖人，跨年的煙火與倒數之後，不須「吾日三省」，僅需「吾年一省」，想清楚人生與工作目標，全力以赴、堅持到底，說不定下一個年度實現願望與大豐收的人就是你喔！
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